Objectifs
Cette formation est destinée à préparer les futurs diplômé.es à assurer des activités administratives, organisationnelles, comptables, financières, sociales, commerciales,... d'une PME dans un environnement européen et internationnal. A l'issue de quelques années d'expérience professionnelle, les diplômé.es ont vocation à encadrer une équipe composée d'employé.es, technicien.nes, agent.es de maîtrise.
Savoir-faire et qualifications
Les principales compétences professionnelles acquises au cours de la formation permettent à l’apprenant de réaliser les activités suivantes (liste non exhaustive) :
- Élaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de la gestion administrative et mettre en place des tableaux de bord,
- Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction,
- Gérer les aspects administratifs et comptables (y compris ceux du personnel).
- Intervenir dans les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle…), aux nécessités financières (crédits, emprunts..).
- Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.
- Négocier et vendre avec des partenaires extérieurs (clients locaux et étrangers, fournisseurs, administrations, conseils...).
- Assurer la prospection commerciale, les échanges internationaux et une éventuelle implantation à l’étranger.
- Se déployer dans l’environnement européen.
- Communiquer en allemand et/ou dans une autre langue étrangère….
Poursuite d'études et carrière
La licence professionnelle a pour vocation une insertion professionnelle immédiate.
Directeur.trice administratif, financier et du contrôle de gestion des PME,
Responsable de la gestion et des services généraux en PME,
Responsable administratif dans une PME,
Directeur.trice du développement dans une PME,
Créateur.trice et repreneur.se de PME.
Prérequis & Admission
Sont susceptibles d'intégrer la formation les candidats :
- titulaires d'un BTS ou DUT tertiaire, d'une L2 en droit, économie et gestion, (tout diplôme validant 120 ECTS sera examiné),
- les salarié.es dans le cadre d'un congé individuel de formation.
Un entretien avec le jury, permettant d'apprécier la motivation du candidat ainsi que l'adéquation de son projet à la formation complète le processus de recrutement.
Candidature via l'application eCandidat :
https://ecandidat.unistra.fr/