LICENCE PROFESSIONNELLE – METIERS DE LA SANTE : TECHNOLOGIES – null – Santé au travail – Assistant : technicien en santé au travail

  • Université de Strasbourg
  • Licence ou Bac+3
  • Santé

Objectifs

Les objectifs de cette licence sont de former des professionnels de santé au travail, susceptibles d’intervenir dans les entreprises et les administrations pour évaluer et participer à la gestion des risques induits par les circonstances et conditions de travail ou l’environnement sur la santé humaine. Ces professionnels peuvent être employés par les entreprises, les services interentreprises de santé au travail ou les administrations locales, régionales ou de l’état. On retrouve les :
- Infirmiers en santé au travail, il s’agit d’infirmiers spécialisés en santé au travail pouvant par leur rôle propre ou par délégation du médecin du travail intervenir à différents niveaux de prévention : visites d’information et de prévention, entretiens infirmiers, actions de promotion de la santé, études de poste de travail, actions de formation aux risques professionnels…
- Assistants des services de santé au travail interentreprises, il s’agit d’un professionnel qui assure la promotion de l'offre « santé au travail » auprès des entreprises adhérentes des services interentreprises, il assiste le médecin et l’infirmier de santé au travail dans l’évaluation des risques et la rédaction de la fiche d’entreprise dans les petites entreprises (moins de 20 salariés), participent aux actions de prévention (documentation, élaboration de supports de communication, organisation des actions de sensibilisation etc …).
Les besoins actuels en professionnels de santé au travail dans les entreprises, services de santé au travail et administrations sont très importants du fait des différentes réformes du secteur « Médecine et santé au travail » notamment en 2011 et très récemment en 2016 (Loi Travail du 8 aout 2016, décret du 27 décembre 2016). La médecine du travail, 1er système de prévention en France, est une des spécialités médicales ayant une démographie très défavorable avec des départs à la retraite très importants dan s les 5 prochaines années non compensés par les nouveaux diplômés qui restent en nombre insuffisant. La médecine du travail a évolué vers le concept plus large de santé au travail, le travail en équipe pluridisciplinaire animé et coordonnée par les médecins est le modèle réglementaire exigé. Ces équipes sont composées en particulier d’infirmiers et d’assistantes qu’ils convient de former aux aspects spécifiques des risques professionnels et environnementaux. La possibilité donnée réglementairement de déléguer certaines tâches des médecins vers les infirmières notamment avec l’introduction des visites d’information et de prévention prévues par la loi Travail pour tous les salariés rend nécessaire une qualification étant donné la demande forte des entreprises et la complexité et diversité des champs d’action : qualité de vie au travail et risques psychosociaux, risques professionnels émergents, prévention de la désinsertion professionnelle, maintien au travail, vieillissement de la population au travail…. Cette formation n’existe pas ou est extrêmement limitée en formation initiale dans le cadre des études en soins infirmiers par exemple. Tous nos diplômés selon une enquête effectuée en 2016 sont en activité en santé au travail. L’obtention de la licence professionnelle est une formation recherchée par les employeurs car d’un niveau supérieur à la plupart des autres formations faites dans ce domaine souvent de durée plus courte avec un volume d’enseignement plus limité et surtout moins d’approche méthodologique et pratique ; l’acquisition de compétences et pas seulement de connaissances étant un objectif principal de notre licence. Les professionnels du monde de l’entreprise participent fortement à l’enseignement ce qui permet d’avoir une formation proche des besoins réels, très recherchée par les entreprises.

Savoir-faire et qualifications

  • Former des professionnels de santé au travail capables de promouvoir un milieu de travail et un environnement sûr et sain et de préserver la santé des travailleurs et des populations sous l’expertise des médecins du travail
  • Connaître et comprendre la structure et le fonctionnement d’une entreprise et des services de santé au travail (secteurs privé et public)
  • Participer à l’identification et à l’évaluation des risques liés aux conditions de travail pour en déterminer les répercussions sur la santé des salariés et des populations
  • Contribuer à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé dans l’entreprise (collectif et individuel)
  • Savoir élaborer un projet de prévention adapté
  • Participer aux actions d’éducation et de promotion de la santé
  • Développer des aptitudes au travail en équipe
  • Savoir utiliser les compétences acquises
  • Maintenir ses connaissances et faire progresser sa profession